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  經(jīng)濟(jì)要聞
兩辦發(fā)文加強(qiáng)新就業(yè)群體服務(wù)管理
日期:2026.04.28 資訊來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 瀏覽人次:1551

  記者4月26日獲悉,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳日前公開發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)群體服務(wù)管理的意見》(下稱《意見》)。《意見》提出,到2027年,上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、有效協(xié)同的工作機(jī)制進(jìn)一步完善,新就業(yè)群體黨的組織和黨的工作全面覆蓋,勞動(dòng)用工逐步規(guī)范,從業(yè)環(huán)境顯著改善,合法權(quán)益有力保障。再過3至5年,新就業(yè)群體服務(wù)管理制度更加健全,思想政治引領(lǐng)更加有力,勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,從業(yè)環(huán)境更加友好,合法權(quán)益保障更加充分,職業(yè)認(rèn)可度顯著提升,新就業(yè)群體全面發(fā)展取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

新就業(yè)群體是社會(huì)主義勞動(dòng)者的重要組成部分,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要力量。當(dāng)前我國新興領(lǐng)域迅速發(fā)展,尤其是以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為支撐的新業(yè)態(tài)大量涌現(xiàn),聚集了規(guī)模龐大的新就業(yè)群體。

《意見》從加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、依法維護(hù)合法權(quán)益、加大關(guān)愛力度等方面作出具體部署。

“《意見》傳遞了新就業(yè)群體開始被視為需要長期制度性承接的勞動(dòng)者群體的政策信號(hào)。此外,《意見》將不同維度的分散政策系統(tǒng)整合,為規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的新就業(yè)群體提供了制度保障的方向。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

在依法維護(hù)合法權(quán)益方面,《意見》提出,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、快遞企業(yè)等完善用工管理制度,推廣使用適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)、緊貼新就業(yè)群體需求的勞動(dòng)合同、書面協(xié)議參考文本,根據(jù)用工事實(shí)等依法合理確定權(quán)利義務(wù)。督促互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、快遞企業(yè)等根據(jù)工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度等合理確定新就業(yè)群體勞動(dòng)報(bào)酬,及時(shí)足額支付。保障新就業(yè)群體休息權(quán)益,加強(qiáng)惡劣天氣等特殊情形下的勞動(dòng)保護(hù)。督促互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,規(guī)范算法,提高透明度,保障新就業(yè)群體對(duì)算法規(guī)則的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。

此外,《意見》還從提高公共服務(wù)水平等方面,進(jìn)一步加大對(duì)新就業(yè)群體急難愁盼問題的政策支持力度�!兑庖姟诽岢�,健全符合新就業(yè)群體特點(diǎn)的社會(huì)保障制度體系,完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制。擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn),建立健全職業(yè)傷害保障制度。做好職業(yè)病防治工作。做好跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)新就業(yè)群體參加住房公積金制度。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職稱評(píng)審政策,暢通職業(yè)發(fā)展渠道。

“職業(yè)病防治、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算等制度保障,主要覆蓋傳統(tǒng)城鎮(zhèn)就業(yè)群體并已形成相對(duì)完善的體系�!兑庖姟穼⑦@些制度安排延伸至新就業(yè)群體,推動(dòng)了該群體保障體系的進(jìn)一步完善;對(duì)困難群體的社會(huì)救助等體現(xiàn)出更為精細(xì)化的治理取向。”張成剛指出。

“《意見》明確提出‘再過3至5年,新就業(yè)群體服務(wù)管理制度更加健全’的引領(lǐng)性目標(biāo)。長期來看,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)仍需進(jìn)一步完善多部門協(xié)同機(jī)制,增強(qiáng)地方執(zhí)行力以及加強(qiáng)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,通過制度創(chuàng)新與實(shí)踐探索相結(jié)合,逐步破解新就業(yè)形態(tài)發(fā)展中的深層次矛盾。”張成剛說。


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