肖立 2026-06-02 來(lái)源：中國(guó)有色金屬報(bào)
聶志奎（中）指導(dǎo)青年職工
“博士畢業(yè)回老家，是不是有點(diǎn)屈才了？”有人這樣問(wèn)。
2014年初，28歲的南京工業(yè)大學(xué)生物化工專(zhuān)業(yè)博士聶志奎，出人意料地回到家鄉(xiāng)——江西省吉安市新干縣。他沒(méi)有留在大城市高校任教，而是一頭扎進(jìn)江西省地質(zhì)局第九大隊(duì)所屬江西新瑞豐生化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新瑞豐公司”）實(shí)驗(yàn)室，從此與發(fā)酵工程結(jié)下不解之緣。
時(shí)隔12年，再談起當(dāng)初的選擇，江西省地質(zhì)局第九大隊(duì)農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查分隊(duì)副分隊(duì)長(zhǎng)、新瑞豐公司副總經(jīng)理聶志奎的回答依然樸素而堅(jiān)定：“我來(lái)自紅土地，學(xué)有所成后，能為家鄉(xiāng)父老做點(diǎn)事，是一件幸福且更能體現(xiàn)人生價(jià)值的事情。”
12年來(lái)，聶志奎扎根生物制造科研一線(xiàn)，以初心守匠心，以實(shí)干踐使命，先后獲得江西省“雙千計(jì)劃”人才、江西省政府特殊津貼、省級(jí)C類(lèi)高層次人才、江西省最美科技工作者、江西省專(zhuān)利獎(jiǎng)、吉安市勞動(dòng)模范、江西省勞動(dòng)模范等多項(xiàng)榮譽(yù)。
緊盯科技前沿 攻克行業(yè)核心技術(shù)
在聶志奎看來(lái)，技術(shù)是生物制造企業(yè)的“命根子”。把最先進(jìn)的科研成果從實(shí)驗(yàn)室搬進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間，是他始終如一的追求。
在這一信念的驅(qū)動(dòng)下，他帶領(lǐng)新瑞豐公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)，聚焦高產(chǎn)菌種改造、新工藝研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化落地，在生物制造領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)一系列重要突破。近5年來(lái)，他主持省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目3項(xiàng)、公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目10余項(xiàng)。他和團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，主導(dǎo)完成的“赤霉素系列衍生物先進(jìn)生物制造技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目，經(jīng)權(quán)威專(zhuān)家鑒定，工業(yè)化發(fā)酵水平達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先，獲得2023年度中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)。
科研攻關(guān)不止于“得獎(jiǎng)”，更在于“落地”。在他的帶領(lǐng)下，多項(xiàng)新技術(shù)、新產(chǎn)品成功轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線(xiàn)上的生產(chǎn)力，大幅提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，有力推動(dòng)赤霉酸這一重要植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑的技術(shù)升級(jí)，為區(qū)域生物制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
聚焦綠色轉(zhuǎn)型 實(shí)現(xiàn)菌渣資源化利用
“我們?cè)谧龉に囋囼?yàn)時(shí)，不僅要注重產(chǎn)品產(chǎn)量的提升，還要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，重視節(jié)能減排和生態(tài)保護(hù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”聶志奎是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。
生物制造企業(yè)往往面臨廢棄物處理的環(huán)保難題，赤霉酸菌渣的處理尤為棘手。過(guò)去，新瑞豐公司每年產(chǎn)生近萬(wàn)噸赤霉酸菌渣，處理成本高，稍有不慎還會(huì)造成嚴(yán)重的環(huán)境污染，成為企業(yè)的一大“心病”。
面對(duì)難題，聶志奎牽頭成立技術(shù)攻關(guān)小組，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“死磕”每一個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)。經(jīng)過(guò)多輪試驗(yàn)，最終成功研發(fā)出以菌渣為原料的高附加值復(fù)合微生物肥料。這一技術(shù)不僅實(shí)現(xiàn)廢棄物的無(wú)害化處理、資源化利用和高值化轉(zhuǎn)化，更從根源上解決環(huán)境污染問(wèn)題，推動(dòng)赤霉酸產(chǎn)業(yè)走上綠色、健康、可持續(xù)發(fā)展道路。
甘為人梯 為青年人才鋪路搭橋
一個(gè)人的力量再大，也撐不起一家企業(yè)。只有帶出一支隊(duì)伍，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。聶志奎深知，科研攻關(guān)不僅要有“領(lǐng)頭雁”，更要有一支能打硬仗的“生力軍”。
他積極推動(dòng)新瑞豐公司“科技工作者之家”建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)與經(jīng)驗(yàn)分享，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍；主動(dòng)挑起“傳幫帶”的重?fù)?dān)，手把手指導(dǎo)青年科研人員承擔(dān)項(xiàng)目、申報(bào)專(zhuān)利、攻克難題；牽頭獲批市廳級(jí)以上項(xiàng)目13項(xiàng)，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)近千萬(wàn)元；打造一支能打硬仗、善攻難關(guān)的高素質(zhì)科研鐵軍，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
至今，聶志奎仍然保持著那份“非做不可”的執(zhí)著。他把論文寫(xiě)在生產(chǎn)一線(xiàn)，把成果落在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。無(wú)論是技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保攻關(guān)還是人才培養(yǎng)，他始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用科研成果和實(shí)干實(shí)績(jī)踐行新時(shí)代科技工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)，也正是新時(shí)代贛鄱青年科研工作者奮發(fā)有為的生動(dòng)縮影。